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發(fā)布時間：2021-08-02 作者： 瀏覽數(shù)：2535
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成！為提升公司內(nèi)部工作氛圍，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營效益，信宇人科技在董事長楊志明的倡導(dǎo)下，大力開展七月“正風(fēng)增效”主題活動月，通過一系列的工作實施，取得預(yù)期成果，收獲頗豐。
良好的風(fēng)氣與嚴(yán)明的紀(jì)律是分不開的。通過樹立嚴(yán)明的紀(jì)律意識理念；加強(qiáng)工作稽核；加大管理力度；提升員工的職業(yè)素養(yǎng)等舉措；宣導(dǎo)“各就各位，各司其職，各擔(dān)其責(zé)，各盡其能”的職業(yè)精神等工作實施方案，信宇人科技自上而下重振旗鼓，消除呆滯與懈怠，逐漸形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。經(jīng)過正風(fēng)行動，各部門敬畏職守、嚴(yán)謹(jǐn)工作，嚴(yán)格各項事務(wù)，整體充滿積極向上的戰(zhàn)斗力！
組織協(xié)同促進(jìn)了公司的內(nèi)在機(jī)制。各部門通過橫向流程邏輯優(yōu)化和權(quán)責(zé)分配，管理團(tuán)隊更加明確任務(wù)和職責(zé)，事項進(jìn)程更加高效化、信息化。通過完善內(nèi)部分工和部門之間的連接，各部門變得鮮“活”而更有機(jī)動力，溝通交流和勞作協(xié)調(diào)更加融洽與密切，共同圍繞既定目標(biāo)攜手并進(jìn)。
開展“傳幫帶”優(yōu)良培訓(xùn)模式，讓人才團(tuán)隊更具實力。信宇人科技不僅持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，且加強(qiáng)專業(yè)有序的科學(xué)管理。七月，公司引入一批優(yōu)秀的高學(xué)歷高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，并進(jìn)入嚴(yán)格的“學(xué)習(xí)+實踐”的集訓(xùn)期。培訓(xùn)期間，公司“前輩”對“后輩”諄諄教導(dǎo)，把技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷有效的傳承下去，圍繞企業(yè)綱領(lǐng)和人才規(guī)劃，打造“智慧拼搏者”的持續(xù)創(chuàng)新團(tuán)隊。
正風(fēng)行動和精益管理旨在提質(zhì)增效。面對快速發(fā)展和競爭激烈的行業(yè)形勢，當(dāng)下和未來，信宇人科技會更好地加強(qiáng)管理和全面提升，進(jìn)一步完善和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，打造出敢打硬仗、能打勝仗的管理隊伍和能力過硬、思想過硬的技術(shù)團(tuán)隊，讓提質(zhì)增效持續(xù)進(jìn)行！
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