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企業(yè)文化 迎難而上持續(xù)創(chuàng)新

核心價(jià)值觀

The core value

信宇人經(jīng)營理念

Nobuhito's philosophical philosophy

: 快
人能擁有的只有大自然和時(shí)間。惜時(shí)首先要表現(xiàn)在行動(dòng)迅速，快速應(yīng)變。信宇人強(qiáng)調(diào)工作是生活的一部分，要“快+樂”的生活要“快”+“活”的工作，同時(shí)，一切競爭都是比速度，誰更快，誰就能占領(lǐng)先機(jī)。只有第一，沒有第二。

: 互信
信任對(duì)方才會(huì)有合作。團(tuán)隊(duì)因?yàn)榛バ艜?huì)縮短溝通時(shí)間而效率大增；企業(yè)因?yàn)榛バ艜?huì)加深體諒、理解，而使品牌增值；社會(huì)因?yàn)榛バ挪拍軜?gòu)建和諧！歷代帝王思想和當(dāng)代的獨(dú)生子女，更加要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而良好協(xié)作的前提就是團(tuán)隊(duì)里的互信，互信是一種生活模式，社會(huì)的和諧是靠無數(shù)個(gè)充分互信的團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)延而有可能。

: 認(rèn)得真
“真”無處不在卻不是人人可識(shí)。認(rèn)得“真”就是做人做事的能力。 “真”可謂“根本”，可謂“真理”，可謂之“遠(yuǎn)見”。同時(shí)“認(rèn)真”是一種生話和工作方式。認(rèn)真之后，天下無事不可為，他可將人的潛能最大調(diào)動(dòng)?！拜^真也是一種力度，是到一定“度”后會(huì)動(dòng)“真格”。

: 超越競爭
競爭的理想境界是沒有競爭。以標(biāo)新立異和超越定位方式來經(jīng)營公司永遠(yuǎn)不會(huì)改變。相信：只有你的想法是別人永遠(yuǎn)無法超越的。同時(shí)人與人之間，最關(guān)健的不是超越別人，而是超越自己，超越自己的極限！

: 無形入有形
首先，公司以隱形為戰(zhàn)略，不愿成為出頭鳥。以隱形的方式潛心作好內(nèi)部無形資源整合，創(chuàng)新、分解。其次，管理如水。水善萬物而無形。信宇人要求人人在可見的行為背后有無形的模式，更體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格、企業(yè)文化。另外，在管理中要將成形的經(jīng)驗(yàn)因人、事而異，變成無形。讓經(jīng)驗(yàn)成為一種能力。

: 不一樣的思想
講究個(gè)性，追求獨(dú)特的視角，講究創(chuàng)新。這是永續(xù)經(jīng)營和公司生命力的來源?！拔掖嬖冢要?dú)到”，這是公司存在的目的：讓大家全方位的了解世界。

信宇人行動(dòng)綱領(lǐng)

Nobuhito behavior

● 勤勞-人類進(jìn)步的第一美德

● 好學(xué)-團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)速度就是公司發(fā)展的速度

● 精細(xì)-為提高技術(shù)含量和專業(yè)水準(zhǔn)的基本心態(tài)

● 主動(dòng)-主動(dòng)就是責(zé)任心，即知道自己該做什么和該怎么做